26 Eylül 2008 Cuma

SGK, 300 Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru Alacak

Sosyal Güvenlik Kurumu, KPSSP113 puan türüne göre 70 ve üstü puan almışalan adaylar arasından 300 Sosyal Güvenlik Kontrol Memuru Alacak.İstenen belgelerle birlikte, 06/10/2008 tarihi mesai bitimine (saat17.30) kadar Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları DaireBaşkanlığına başvurmak gerekmektedir.


Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından :


Kurumumuz taşra teşkilatı kadrolarında çalıştırılmak üzere Genel
İdare Hizmetleri sınıfında 7 nci derece 300 adet Sosyal Güvenlik
Kontrol Memuru kadrosuna, 5502 sayılı Kanunun 31/07/2008 tarihli ve
5797 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi ile eklenen geçici 7 nci maddesi ve
Sosyal Güvenlik Kurumu Sosyal Güvenlik Kontrol Memurları Yönetmeliği
hükümleri çerçevesinde sözlü sınav yapılmak suretiyle personel
alınacaktır.


1- GÖREV YERİ VE ATANACAK SOSYAL GÜVENLİK

KONTROL MEMURU SAYISI

İLİ KADRO SAYISI İLİ KADRO SAYISI İLİ KADRO SAYISI
ADANA 4 ESKİŞEHİR 5 MUĞLA 5
AFYONKARAHİSAR 3 GAZİANTEP 2 ORDU 4
ANKARA 3 GİRESUN 2 RİZE 1
ANTALYA 12 HAKKARİ 1 SAKARYA 6
ARTVİN 2 HATAY 3 SAMSUN 4
AYDIN 6 ISPARTA 1 SİİRT 1
BALIKESİR 4 İSTANBUL 125 TEKİRDAĞ 4
BİNGÖL 1 İZMİR 24 TOKAT 1
BURSA 15 KARS 1 TRABZON 2
ÇANAKKALE 2 KAYSERİ 5 TUNCELİ 1
ÇORUM 3 KIRKLARELİ 1 ŞANLIURFA 1
DENİZLİ 2 KIRŞEHİR 1 VAN 2
DİYARBAKIR 3 KOCAELİ 12 YOZGAT 1
EDİRNE 2 KONYA 2 ZONGULDAK 3
ELAZIĞ 1 KÜTAHYA 4 BATMAN 1
ERZİNCAN 2 MALATYA 2 ŞIRNAK 1
ERZURUM 1 MANİSA 3 DÜZCE 2
TOPLAM 300

2- GİRİŞ SINAVI BAŞVURU ŞARTLARI

Sosyal Güvenlik Kontrol Memurluğu sınavına katılmak için aşağıdaki şartlar aranır.


a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak.


b) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 30 Haziran-Ol
Temmuz 2007 veya 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli
Seçme Sınavında KPSSP113 puan türüne göre 70 ve üstü puan almış olmak
kaydıyla, kadro sayısının 1,5 katı aday sınava çağrılacağından en
yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde başvuranlardan en
yüksek puanlı 450 kişi arasına girmek. (eşit puan almış olmaları
nedeniyle 450 nci sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde,
bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.)


c) En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak ya da bunlara
denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki öğretim
kurumlarından mezun olmak.


d) Başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşım bitirmemiş olmak.


e) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.


f) Türkiye'nin her yerinde devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli bulunmamak.


3- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE İSTENİLEN BELGELER


Başvuru için aşağıda sayılan belgelerle birlikte, 06/10/2008 tarihi
mesai bitimine (saat 17.30) kadar Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Ziya Bey Cad. No: 6 06520
Balgat/ANKARA adresine şahsen veya posta yolu ile müracaat edilmesi
gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlarda, aşağıda istenilen
belgelerin, son müracaat tarihine kadar Kurumumuz evrak kayıtlarına
ulaşması şarttır. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süreler
içerisinde yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.


Müracaatta aşağıdaki belgeler istenir.


a) Kurumumuz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığından veya
www.sgk.gov.tr web sayfasından temin edecekleri adayların kendi el
yazıları ile dolduracakları İş Talep Formu.


b) Nüfus cüzdanının tasdikli sureti.


c) KPSS (A) sonuç belgesinin aslı veya onaylı sureti.


d) Yüksek öğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin veya eğitimini
yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denkliğinin yetkili
idarelerce kabul edildiğini gösterir belgenin onaylı sureti.


e) Son 6 ay içerisinde çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf. (arkalarına ad soyad yazılacaktır.)


4- SINAV YERİ VE TARİHİ


Sınav 27/10/2008 tarihinde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere
puan sırasına göre Ziya Bey Cad. No: 6 06520 Balgat/ANKARA adresinde
bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlık binasında yapılmaya
başlanacaktır.


Sınav ile ilgili olarak yapılabilecek tüm duyurular www.sgk.gov.tr internet adresinden yayımlanmak suretiyle ilan edilecektir.


5- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ


Sınav notu adayların puan türlerine göre bilgi düzeyleri, zeka ve kavrayışları, anlatım yetenekleri, davranışları ve
temsil yetenekleri gibi hususlar göz önüne alınarak Sınav Kurulu
tarafından yapılacak olup, yapılan değerlendirmede başarılı
sayılabilmek için sınav kurulu puan ortalamasının 100 puan üzerinden en
az 70 olması gerekmektedir. Sınav sonucu puanı en yüksek adaydan
başlanarak ilan edilen kadro sayısı kadar aday sınavı kazanmış sayılır.
İlan edilen kadro sayısından daha az sayıda adayın başarılı olması
durumunda sadece başarılı olan adaylar sınavı kazanmış sayılırlar.
Başarılı olduğu halde atama yapılacak kadro sıralamasına giremeyenler
için yedek belirlemeye Sınav Kurulu yetkilidir. Sınav sonucu, sınavın
bitimini takip eden beş gün içerisinde ilan edilir ve kazananlara
yazılı olarak da bildirilir.


Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları
geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi
iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, Türk
Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet
Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.